Die drei Führungsarten
In jeder Ebene kann autokratisch, integrativ und orthogonal geführt werden. Die ersten beiden Führungsarten sind auch bekannt als klassisches Management und agile Ansätze und werden im Workshop nur gestreift, um an bekannte Führungskonzepte anzuschließen und durch die orthogonale Führung zu erweitern.
Orthogonale Führung nutzt die unendlich große Ressource Nichtwissen, die orthogonal zu Ihrem bewussten Wissen liegt und wirkt. Orthogonal bedeutet rechtwinklig.
Bildlich gesprochen kann ein unbemerkter rechtwinklig wirkender Seitenwind ein Motorboot, das mit voller Power und kontrolliert in eine Richtung fährt, vom Kurs abbringen. Haben Sie schon mal erlebt, dass trotz exaktem Controlling, ein Projektziel nicht erreicht wurde? Ja? Dann überlegen Sie mal, was damals der rechtwinklig wirkende Seitenwind war!
Eine Führungskraft mit orthogonaler Kompetenz ist sich bewusst, dass neben den kontrollierten Parametern orthogonal dazu Unbekanntes wirkt. Dieses Nichtwissen kann durch das passende Setzen von Segeln genutzt werden. Wie das geht erfahren Sie in den Workshops.
Die fünf Führungsebenen
- Selbstführung: Weg vom Stress, hin zu willkommenen Herausforderungen.
- Menschenführung: Weg von Energieräubern, hin zu einer strukturierten Zusammenarbeit.
- Projektführung: Weg vom Managen von Abweichungen, hin zu der Nutzung von Vielfalt.
- Unternehmensführung: Weg von langwierigen internen Entscheidungsprozessen, hin zu der Nutzung von externer Realität.
- Gesellschaftsführung: Weg von Machtlosigkeit, hin zu der aktiven Gestaltung der gemeinsamen Lebenswelt.
Drei Workshopmodule
Wann kann ich welches Workshopmodul besuchen?
Die drei Module können unabhängig voneinander gebucht und besucht werden, jedoch wird empfohlen, die Module der Reihenfolge nach durchzuführen, da diese aufeinander aufbauen.
- Wenn Sie Ihre stimmige Verbundenheit mit sich selbst und Ihren sozialen Kontakten erhöhen wollen, dann besuchen Sie das I. Modul: Selbst-& Menschenführung.
- Wenn Sie Ihre Projekte und Unternehmen so strukturieren wollen, dass passende Lösungen generiert werden, ohne diese vorab kennen zu müssen, dann besuchen Sie das II. Modul: Projekt- & Unternehmensführung.
- Wenn Sie wissen wollen, wie Sie durch die Gestaltung Ihrer Lebenswelt, Ihre eigene Lebensqualität steigern, Menschen freier machen und damit einen Beitrag leisten, die Gesellschaft resilienter für eine unbekannte Zukunft aufzustellen, dann besuchen Sie das III. Modul: Gesellschaftsführung
Referenzen
Ablauf eines Workshopmoduls
Jeder Workshop findet online per Zoom und Miro statt – es bedarf keiner Softwareinstallation, auch wenn dies empfohlen wird. Ein Workshopmodul dauert von 9.00 bis 17.00 Uhr inklusive einer Stunde Mittagspause am Stück und einer weiteren verteilten Stunde an kleineren Pausen nach Bedarf. Die Teilnehmerzahl liegt zwischen vier und acht Personen. Vor dem Onlineworkshop wird Ihnen ein orthogonales Denkwerkzeug zugeschickt, welches Sie behalten dürfen.
Persönliche Umsetzungsbegleitung
Zusätzlich zu einem Workshop kann eine persönliche Umsetzungsbegleitung gebucht werden. Während der drei Monate begleite ich Sie bei der Umsetzung eines oder mehrerer Module in Ihrem Alltag mit halbstündigen Gesprächen in zweiwöchigem Rhythmus.
Haben Sie noch Fragen?
Wenn Sie Fragen zur orthogonalen Führung haben, zu den Modulen oder sich einfach mit mir persönlich austauschen wollen, dann lassen Sie uns gerne zoomen. Über Calendly können Sie schnell und einfach einen für Sie passenden Gesprächstermin bei mir reservieren:
Zur Anmeldung
First Come, First Served